Niente è impossibile!

Di Valeria Cagnina

Co-founder e mentor di OfpassiON. Il suo percorso inizia a 14 anni quando diventa speaker al TEDxMilanoWomen, al CNR di Pisa, al Senato della Repubblica e all’opening conference della Maker Faire Rome 2015 nell’Aula Magna della Sapienza con il suo discorso “Il mondo che vorrei” dove analizza la rete dal punto di vista dei legami. Nominata tra le 50 Inspiring Fifty italiane e a 18 nominata da Forbes tra i #100UNDER30 che cambieranno l’Italia, oggi frequenta il Politecnico di Milano la Facoltà di Ingegneria Informatica.

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Pubblicato il 27.11.2019 alle 7:30

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Innovare, cambiare, stimolare, ispirare, per costruire un futuro migliore per tutti, significa partire dall’education.
Significa formare i bambini per costruire adulti di domani consapevoli e felici. Significa lavorare con gli adulti trasmettendo loro soft skill, quelle competenze trasversali così importanti oggi nel lavoro e nella vita e così tante volte sottovalutate: problem solving, team working, leadership, creatività, pensiero laterale,… non sono solo cose da bambini!

Come fare? Semplice! Con OFpassiON e il metodo delle 10 regole che io e Francesco Baldassarre, il mio socio, abbiamo ideato. Le 10 regole sono il nostro metodo per rivoluzionare il mondo dell’education e fare in modo che ogni persona, nel mondo, possa avere diritto ad un’educazione di qualità. Il nostro è un metodo educativo ambizioso, quanto disarmante nella sua semplicità.
La prima regola è la più importante: Niente è impossibile! Partendo da questo presupposto ci renderemo conto che le cose davvero impossibili sono molte meno di quelle che pensiamo. D’altronde è proprio così che sono riuscita ad arrivare al MIT a 15 anni. Sì proprio quello di Boston, sì proprio a 15 anni! Tutti mi dicevano che era impossibile… io non ho dato retta e sono andata avanti per la mia strada. Il risultato? Ho passato l’intera estate a Boston con borsa di studio. Nel progetto Duckietown del Dipartimento di Robotica ero senior tester e dovevo semplificare i tutorial universitari per renderli fruibili dai ragazzi delle superiori!
Le nostre attività oggi vanno da 3 anni a 99. Nei nostri laboratori è vietato dire ‘non ce la faccio’ perché crediamo che sia solo un blocco mentale per convincerci ad arrenderci.
Svolgiamo le nostre attività con bambini, ragazzi, studenti, adulti, insegnanti e manager aziendali. Utilizziamo la robotica, che è la nostra passione, come mezzo e non come fine. Ci sediamo tutti insieme per terra, in cerchio e scalzi e costruiamo robot molto semplici (non servono competenze pregresse). Il cerchio permette a tutti di sentirsi allo stesso livello, non c’è chi impara e chi insegna, ma è uno scambio continuo di competenze, anche – e soprattutto! – con i bambini. L’essere scalzi, soprattutto dopo un primo momento di imbarazzo iniziale, abbatte le barriere e la formalità, così deleterie negli adulti.

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State pensando che tutto ciò sia roba da bambini? Assolutamente no! Certo con loro è sempre più facile perché non hanno schemi e costruzioni mentali radicate, così già a 3 anni sono in grado di costruire il loro robot e decorarlo con tanta creatività. Ma il metodo funziona anche con gli insegnanti ai quali mostriamo come replicare in classe il nostro metodo di apprendimento creativo e divertente, utilizzabile in tutte le materie e con tanti collegamenti trasversali.
E con i manager in giacca e cravatta? I 40-50-60enni che hanno una posizione ai vertici della piramide? Che magari si sentono arrivati. Che pensano di non aver bisogno di imparare certe cose giocando? Anche loro scalzi ed in cerchio! All’inizio c’è un po’ di perplessità, magari un po’ di ostruzionismo nel vederci arrivare. Anche perché, non ve l’ho detto prima, ma io, Valeria, ho 18 anni e Francesco ne ha 26! Il primo pensiero è spesso: cosa vogliono insegnarci questi due ragazzini! Noi la prendiamo come una sfida: riuscire a dimostrare il contrario! E ci riusciamo quasi sempre, perché il nostro metodo è efficace e funziona.
Abbiamo infatti lavorato e lavoriamo con grandi nomi: Mediolanum, BNP Paribas, Electrolux, Allianz, Disney, Michelin, Cisco, Arval, Intesa S. Paolo, Enel,… Giriamo tutta l’Italia, l’Europa e il mondo: Bruxelles, Principato di Monaco, Barcellona, Parigi, Monaco di Baviera,… siamo arrivati persino a Boston e S. Francisco con le nostre attività! I media più importanti parlano di noi (TG1, TG2, Millionaire, Forbes, Ansa, SKYtg24,…).
Crediamo che imparare divertendosi sia un must e che a tutte le età l’apprendimento possa e debba essere creativo e interessante, oltre che sempre positivo per permettere alle persone di essere contente di imparare e continuare a farlo per tutta la vita.
Siamo partiti da poco con una rete di Ambassador. La nostra vision è quella di riuscire a rivoluzionare il mondo dell’education per fare in modo che ogni persona, nel mondo, possa imparare divertendosi, possa scoprire presto la propria passione per poterla trasformare in lavoro ed essere felice ogni giorno della propria vita.
Questo può essere fatto a qualunque età, non è mai troppo tardi per essere felici, per creare un mondo in cui ogni persona sia contenta il venerdì quando arriva il weekend, ma sia altrettanto carica il lunedì mattina, felice di quello che ogni giorno può costruire. Niente è impossibile! Con determinazione, impegno e duro lavoro si arriva dove si vuole, ricordandosi sempre che solo sul dizionario successo viene prima di sudore!

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