La fiducia è (quasi) tutto: 3 consigli per generarla e coltivarla
Di
Redazione Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la strada che la redazione di Centodieci percorre insieme ai suoi autori, tutti uniti nello scovare e proporre a voi idee vincenti, eventi e personaggi di valore che con il loro coraggio hanno cambiato le regole del gioco. Ma la nostra piattaforma è aperta anche al vostro contributo: se avete pubblicato contenuti online che ritenete in linea o avete visto e apprezzato quelli di altri nei [...]
Abituiamoci a guardare alla fiducia come fosse la base di una piramide: tanto più le fondamenta sono solide, tanto meglio reggono gli scossoni e le intemperie, tanto più ci si può allungare, tanto più in alto si può costruire. In altre parole, se non c’è fiducia non c’è nulla. Non è possibile farne a meno, perché soltanto grazie alla stabilità e alla sicurezza (sembra paradossale) ci si può permettere di rischiare. Ecco, dunque, tre consigli fondamentali per generare e coltivare fiducia.
- Siamo generosi
La gratitudine nutre la fiducia: se qualcuno ci porge una mano, e noi la prendiamo, cominciamo a stabilire le basi per il legame solido nel tempo nel quale non ci sia spazio per il tipo poco sano di competizione. In effetti la gratitudine genera lealtà, che è parente della fiducia stessa. - Troviamo un terreno comune
Un’opinione simile, un dialogo a cuore aperto e un ponte improvvisamente gettato possono generare fiducia. Si rimane conoscenti fino a che non si parla di qualcosa di rilevante per entrambi gli interlocutori; si diventa alleati e complici quando si condivide un obiettivo. - Evitiamo di biasimare e punire
Quando qualcosa va storto è facile puntare il dito. Si chiama biasimare gli altri. Quando qualcuno ci minaccia in modo sottile con il suo stesso modo di essere, ci sentiamo pronti a emettere un giudizio. Quando lo facciamo, sotterraneamente finiamo per punire, producendo risentimento e distanza.
Leggi anche
-
![]()
Il modello di Haier: “RenDanHeYi” per un nuovo umanesimo organizzativo e per disegnare [...]
Leggi l'articolo -
![]()
Il potere del "no": evitare lo stress, e concedersi tempo per se stessi, [...]
Leggi l'articolo -
![]()
Centodieci è Ispirazione incontra Sammy Basso: 5 punti chiave per vivere meglio
Leggi l'articolo -
![]()
