Empowerment
Non giocare col fuoco: ecco i 9 errori che potrebbero costarti il lavoro
Di
Redazione Centodieci
Raccontare esperienze reali che possano aiutarci a percorrere strade nuove e sostenere un diverso approccio al lavoro, alla vita e alla società basato su valori quali condivisione, empatia, crescita e libertà. Questo è la strada che la redazione di Centodieci percorre insieme ai suoi autori, tutti uniti nello scovare e proporre a voi idee vincenti, eventi e personaggi di valore che con il loro coraggio hanno cambiato le regole del gioco. Ma la nostra piattaforma è aperta anche al vostro contributo: se avete pubblicato contenuti online che ritenete in linea o avete visto e apprezzato quelli di altri nei [...]
https://www.slideshare.net/AmosTay1/10-mistakes-that-will-cost-you-your-next-job
Non dobbiamo vivere nel terrore di perdere il lavoro ma estote parati, come vuole il detto latino: ecco 10 errori che potrebbero costarci l’impiego se non siamo autoregolati e attenti al clima che creiamo.
- Non pianifichi
Pianificare è fondamentale. Se lavori sempre all’ultimo minuto mettendo toppe qua e là solo in caso di bisogno non solo vivrai male, nell’ansia costante, ma verrai “scoperto”. Impara a muoverti per tempo. - Sei troppo attaccato al denaro
I soldi sono importanti ma non sono tutto. È stupido impegnarsi in una guerra per qualche spicciolo in più se si tratta di un impiego a cui teniamo molto. Possiamo e dobbiamo negoziare, ma attenzione a non spezzare la corda. - Sei vendicativo
Vuoi assolutamente avere l’ultima parola, non perdoni, non lasci andare. Ti leghi ogni cosa al proverbiale dito e dunque costruisci la tua routine sulle ragioni sbagliate. - Non controlli le tue emozioni
Sei platealmente stressato, triste, allegro, arrabbiato… Non funziona. Un buon clima lavorativo è un clima neutrale, o amichevole ma privo di picchi emotivi. - Non ti informi né ti formi
Sei chiuso in te stesso, con la testa negli excel sul monitor e basta. Non sai cosa accade attorno a te e credi che il tempo per studiare sia finito da un pezzo. Sbagliato! - Non ti ascolti
Non sai cosa vuoi, non hai obiettivi di lungo termine, non conosci i tuoi punti di forza e di debolezza. - Critichi continuamente i colleghi
Non c’è strada più veloce per creare una pessima atmosfera del parlare male dei tuoi colleghi. È vile, è vigliacco, è controproducente. Promuovi sentimenti positivi e non negativi. - Critichi continuamente il tuo capo
Come da punto precedente, altrettanto grave ma potenzialmente ancora più miope da parte tua. Le voci corrono. - Non chiedi autorizzazione per nulla
Fai di testa tua: non chiedi al tuo boss e non ti preoccupi di mettere al corrente delle tue mosse il tuo team. Voli da solo. Be’, così facendo probabilmente resterai anche solo. Attenzione.